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20XX年7月拓展训练心得体会:加强团队沟通能力

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20XX 年 7 月拓展训练心得体 会:加强团队沟通能力
20XX 年 7 月拓展训练心得体会:加强团队沟通能力 20XX 年 4 月 30 日上午,我们公司的员工来到风景优美的笑翻 天乐园拓展训练场地,开展了为期一天的的拓展训练。主要的培训 目的为了更好的培养公司团队成员的沟通意识,理解团队领导人及 其领导风格对完成任务的影响和重要作用,团队决策能力、科学的 思维方式、理解角色定位及尽职尽责的完成本职工作的重要性。 其中最让我难忘的就是那个拓展项目——盲人方阵。 首先将成员分成两组并各选一个队长,每组分配 3 根 4 米长的 绳子和相应人数的眼罩。 拓展训练规则:所有队员先戴好眼罩,并在 40 分钟内,用事 先准备好的绳子围成一个面积最大的正方形,所有人相对均匀地分 布在这个正方形的四边。拓展训练进行过程中任何人不得摘去眼罩。 活动开始后,每组成员都麻利的把绳子连接在一起了,但难点 是如何将绳子弄成正方形,所有人均匀的分布在绳子四周。这时候 队长就发挥至关重要的作用,指导着大家该怎么行动,如何协助其 他成员完成任务。在带上眼罩的那刻起,只有秉着合作和信任才能 完成本次拓展训练的项目。

其中一组在训练途中有成员脱下眼罩违规,造成整组成员得一 起接受每人 30 个俯卧撑的惩罚并重新开始训练。而另一组也因多 头指示处在乱哄哄的状态。当大家都感觉到面临的状态不妙后都立 刻调整了自己的角色和心态,互相配合着在规定时间内谨慎而争分 夺秒的来完成训练项目。
拓展活动结束后,各组开始回顾在活动中大家认为最困难的环 节是什么?在制定方案时我们是否明确目标和规则?在团队开始行 动时我们每个人是否明确行动方案?我们为什么在方案确定之后还 要争论?也从中联想到实际生活中我们面临的很多处境是否与现在 的很相像,我们是如何处理的?以后该如何去应对?
而此次的盲人方阵拓展项目也让大家更深刻的了解到了团队 成员之间的沟通是否充分、有效,将决定团队工作的效率。矛盾和 冲突的产生,常常是因为人们多以自我为中心,坚信自己正确的, 而没有从别人的立场去考虑。倾听对方能理解别人,然后才能被别 人理解。沟通的关键不在于向别人诉说自己的观点,而在于是否聆 听别人的意见。




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